可“手撕”的不銹鋼精密箔材、筆尖鋼、高磁感取向硅鋼、宇航級碳纖維等眾多產品填補國內空白，應用于秦山核電站、三峽大壩、高鐵、神舟系列飛船和嫦娥探月工程等重點工程的大批產品替代進口……作為傳統(tǒng)鋼企的太鋼，順應時代潮流，如今正在新材料產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展道路上激情奔跑。

創(chuàng)新是推動高質量發(fā)展的第一動力。太鋼明確提出“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化，把創(chuàng)新融入一切工作始終，厚植一絲不茍、精益求精的工匠精神和精細文化，著力創(chuàng)新，沉下心來創(chuàng)新，矢志不移創(chuàng)新，以強烈的使命和責任擔當，加速彌補中國制造的短板，在創(chuàng)新上發(fā)揮主力軍和示范帶動作用。

截至2018年底，太鋼不銹鋼、不銹鋼復合板、高牌號冷軋硅鋼、電磁純鐵等8類產品市場占有率國內第一，太鋼不銹擁有800多項以不銹鋼為主的核心技術，其中100余項核心技術達到國際先進或者領先水平。太鋼集團董事長高祥明表示，太鋼堅持創(chuàng)新定力，始終保持不小于年銷售額3%的研發(fā)費用，堅持打造國家不可或缺、無可替代的精品，不斷擴大高科技含量、高附加值、高效益產品占比，鑄就了獨特競爭優(yōu)勢，形成了一批在國內國際市場過得硬、叫得響的精品。在行業(yè)去產能背景下，去年太鋼實現(xiàn)營業(yè)收入785億元，創(chuàng)新為太鋼高質量發(fā)展提供了新引擎、注入了新活力。

太鋼持續(xù)推進職工創(chuàng)新工作室活動，為職工崗位創(chuàng)新搭建平臺。目前，太鋼職工創(chuàng)新工作室達到30多個，實現(xiàn)了主線單位的全覆蓋，形成了一支以技術領軍人物為龍頭，技術骨干、一線技術職工參與共同攻關的職工創(chuàng)新團隊。太鋼創(chuàng)建“首席工程師”和“產品工程師”制度，實行新產品設計、開發(fā)、生產、應用的“一貫制”“一站式”攻關體系。太鋼連續(xù)6年獲評國家級創(chuàng)新示范企業(yè)，科技創(chuàng)新對企業(yè)的貢獻率達到80%以上。

2月28日，太鋼召開 2019年科技質量工作會議，表彰科技質量工作先進集體和先進個人。圍繞創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，進一步提高科技質量工作水平，高祥明著重就“追求、技術、速度、規(guī)則、協(xié)同”進行了闡述，提出明確要求。

太鋼科技質量戰(zhàn)線將率先帶動公司全員樹立正確的價值追求，端正奮斗目標，真正以客戶滿意的產品質量和服務質量，贏得各方尊重，在贏得尊重中體現(xiàn)工作的快樂和幸福，實現(xiàn)新的更高水平的發(fā)展。下工夫通過體制機制和組織模式創(chuàng)新，有效配置各種資源，推動裝備、工藝和操作技術融為一體，形成合力，相得益彰，真正把各方面和全員的聰明才智充分發(fā)揮出來。在全員樹立起認真、執(zhí)著、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓一絲不茍、精益求精的文化真正落地見效，為質量提升提供有力支撐。同時，多管齊下，特別是從嚴管理和考核，讓遵守規(guī)矩、遵章守紀成為全員的習慣。

“創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，要通過深化改革完善以企業(yè)為主體、市場為導向、政產學研用相結合的創(chuàng)新體系。”高祥明表示，“只要擰成一股繩，在核心技術上不斷突破，一定能在發(fā)展中占領先機，摘取鋼鐵工業(yè)‘皇冠’上的一顆顆明珠，在全球叫響太鋼制造的品牌。”