4月19日，記者從太鋼集團獲悉，該集團拿出三千多萬元，對去年在科技創(chuàng)新、品種研發(fā)、降本增效、產(chǎn)品實物質(zhì)量提升等方面做出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作團隊及個人進行了表彰和獎勵。其中10名優(yōu)秀科技工作者分別獲得10萬元的重獎。據(jù)悉，太鋼已連續(xù)多年拿出巨資重獎科技功臣。

太鋼董事長李曉波說：“越是在企業(yè)遇到困難的時候，越要發(fā)揮科技的力量，"聞新則喜、聞新則動、以新制勝"。太鋼要搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，努力成為"領(lǐng)跑者"而非"跟跑者"，成為"創(chuàng)造者"而非"模仿者"。”

太鋼始終倡導(dǎo)“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化理念，每年都會安排?？瞠剟羁萍汲晒蛢?yōu)秀人才。此次又對2012年在重點品種SBU、爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化提質(zhì)降本SBU、質(zhì)量工作先進單位、“質(zhì)量成本（Q&C）最佳操作者/管理者”、重大質(zhì)量攻關(guān)項目團隊、質(zhì)量命題承包優(yōu)秀項目、優(yōu)秀六西格瑪項目及省部級以上獲獎成果與專利、太鋼科技成果和專利工作先進單位、個人，職務(wù)發(fā)明十大發(fā)明人進行了表彰。