鋼鐵業(yè)是“頂梁柱”，資源業(yè)是“壓艙石”。1月6日，太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長盛更紅一行在太鋼礦業(yè)中心進(jìn)行調(diào)研，為礦山工作新年開拓新局面做好謀劃和布局。

調(diào)研會上，太鋼礦業(yè)中心負(fù)責(zé)人就2024年成本費用管控、合規(guī)管理、重點項目建設(shè)和人事效率提升四個方面的工作思路及舉措進(jìn)行了匯報，盛更紅就匯報內(nèi)容展開現(xiàn)場交流指導(dǎo)，并對礦業(yè)板塊相關(guān)工作做出了具體安排和布署。    

一要以“四化”為方向引領(lǐng)，以“四有”為經(jīng)營綱領(lǐng)，推進(jìn)算賬經(jīng)營，全力提升經(jīng)營績效。一方面要在合規(guī)合法的前提下，通過對標(biāo)挖潛、加快擴(kuò)能項目推進(jìn)、提升產(chǎn)品營銷能力、打造極致的生產(chǎn)效率實現(xiàn)增產(chǎn)，確保完成預(yù)算目標(biāo)；另一方面要加強成本費用管控。礦山板塊要根據(jù)市場變化做到未雨綢繆，詳細(xì)測算，確定合理的成本預(yù)算目標(biāo)，制定相應(yīng)措施，完善管控流程，實現(xiàn)精細(xì)管理，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

二是切實強化合規(guī)管理，嚴(yán)守安全合規(guī)底線。要堅決貫徹《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等相關(guān)要求，狠抓工作落實與問題整改，通過加強安全生產(chǎn)合規(guī)風(fēng)險排查和推進(jìn)安全生產(chǎn)合規(guī)措施落地實現(xiàn)依法合規(guī)生產(chǎn)，扎實推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)、合規(guī)管理和招標(biāo)管理各項工作，進(jìn)一步提升依法治企、合規(guī)經(jīng)營的能力和水平，保障各項重點工作順利推進(jìn)。

三是要舉全太鋼集團(tuán)之力，加快推進(jìn)重點工程項目建設(shè)。要充分保障礦業(yè)板塊在高質(zhì)量發(fā)展中的“壓艙石”作用的發(fā)揮，全力支撐和推進(jìn)礦山重點工程項目建設(shè)。要在協(xié)作過程中打通核心環(huán)節(jié)，以業(yè)務(wù)驅(qū)動部門溝通合作，提高項目推進(jìn)效率。要加快智慧礦山建設(shè)，持續(xù)探索智慧礦山建設(shè)新技術(shù)，針對性地實施少人無人化智慧礦山建設(shè)和分批次建成地采智慧礦山，進(jìn)一步提高礦山勞動效率。

四是進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，加快人事效率提升。要結(jié)合各單位實際、人員現(xiàn)狀優(yōu)化人員配置，從效率、效益與動力、活力出發(fā)，采取積極有效的措施進(jìn)一步提升人事效率，提升人力效能，大力加快三支隊伍建設(shè)。

會議強調(diào)，為應(yīng)對行業(yè)形勢變化和市場競爭壓力，礦山上下要堅信信心比黃金更寶貴，要在新任務(wù)的召喚下，礦山全體干部職工鼓舞士氣、激昂斗志，矢志篤行，奮力爭先，要以時不我待、知重負(fù)重的精神狀態(tài)和堅定執(zhí)著，向戰(zhàn)發(fā)力，向難攻堅。要主動謀劃擔(dān)當(dāng)，錨定新目標(biāo)，勇?lián)率姑?，通過強力改革，自我加壓，刀刃向內(nèi)，敢于突破，持續(xù)提升太鋼礦業(yè)核心競爭力，全力以赴開創(chuàng)2024年的良好局面。

太鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各礦山單位負(fù)責(zé)人一同參加了調(diào)研。