為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議成果，壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，1月18日，太鋼集團(tuán)舉行2022年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。

會(huì)議以視頻方式召開。太鋼集團(tuán)黨委常委、黨群部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)述職直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。其他直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記、黨群工作負(fù)責(zé)人和基層代表在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由太鋼集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記汪震主持。

開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，是夯實(shí)基層黨建工作、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。太鋼集團(tuán)黨委歷來重視“述評(píng)考”工作，每年歲末年初都要專門組織各直屬黨組織書記進(jìn)行黨建工作述職評(píng)議。按照中國寶武黨委關(guān)于基層黨建工作述職評(píng)議考核工作總體安排，并充分結(jié)合太鋼集團(tuán)實(shí)際，今年的“述評(píng)考”安排7家單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其他單位進(jìn)行書面述職，旨在傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力、形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)黨組織書記深化黨建工作責(zé)任制，切實(shí)提升履職能力，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)落實(shí)落地。

會(huì)上，線材事業(yè)部、加工廠、營(yíng)銷中心、能源部、冷軋廠、寶鋼德盛、尖山鐵礦7家單位黨委書記匯報(bào)了2022年抓基層黨建工作完成情況和取得的成效，深入剖析了存在的主要問題，提出了2023年的改進(jìn)思路，并現(xiàn)場(chǎng)接受了應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題和同題共答的考核。

太鋼集團(tuán)黨委常委就現(xiàn)場(chǎng)述職情況分別作了點(diǎn)評(píng)，對(duì)各單位基層黨建工作所取得的成效給予充分肯定，同時(shí)就黨建工作存在的短板和差距提出具體要求。與會(huì)人員對(duì)直屬黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盛更紅指出，黨建述評(píng)考不是一次簡(jiǎn)單的闖關(guān)考試，而是對(duì)抓黨建工作落實(shí)情況的長(zhǎng)久考驗(yàn)?？傮w來看，太鋼黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的作用顯著，反映了基層黨組織班子政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、工作得力，是推動(dòng)新時(shí)代太鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展靠得住信得過的力量。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)任務(wù)和新部署要求，不同層級(jí)的黨建工作依然存在諸多不足，希望各級(jí)黨組織書記以此次黨建述評(píng)考為契機(jī)，對(duì)照問題舉一反三，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，制定具體、務(wù)實(shí)、有效的改進(jìn)措施，始終盯著問題抓，跟著問題改，確保整出成效、改出實(shí)效，切實(shí)推動(dòng)黨建工作質(zhì)量全面進(jìn)步全面提升。

就進(jìn)一步提升黨建工作，盛更紅提出三點(diǎn)要求。一是要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，為太鋼加快建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)筑牢思想根基。各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工以昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，開啟全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神的元年。要根據(jù)太鋼貫徹二十大精神輪訓(xùn)方案相關(guān)要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與落實(shí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話和指示批示精神相結(jié)合，著力推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、貫徹長(zhǎng)效化、落實(shí)閉環(huán)化，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。二是持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作能力，堅(jiān)定不移把各級(jí)黨組織鍛造成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要按照習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建的重要論述和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”，切實(shí)發(fā)揮好黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)起肩負(fù)的使命，扛起應(yīng)盡的責(zé)任，緊緊圍繞中心抓實(shí)黨建工作，全面打牢基礎(chǔ)能力、協(xié)同能力、體系能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)，強(qiáng)黨建為太鋼改革發(fā)展提質(zhì)賦能。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化對(duì)標(biāo)找差，持續(xù)推進(jìn)“三降兩增”，引導(dǎo)干部職工更好降成本、戰(zhàn)危機(jī)、創(chuàng)一流。要堅(jiān)持強(qiáng)組織、聚力量，在“一總部多基地”管理體系建設(shè)過程中積極發(fā)揮黨組織功能作用，持續(xù)健全總部一體化管理、基地一貫管理思路，推動(dòng)基地產(chǎn)線極致優(yōu)化分工、協(xié)同效益最大化。要積極探索黨建工作新方法、新思路，緊緊圍繞“三降兩增”、效率提升等重點(diǎn)任務(wù)，不斷健全完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化混合所有制改革，深化“三項(xiàng)制度”改革，優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司發(fā)展自驅(qū)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”為目標(biāo)，以“高科技、高效率、高市占、生態(tài)化、國際化”為路徑，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中。

盛更紅最后強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是太鋼向著新的戰(zhàn)略目標(biāo)大步邁進(jìn)的關(guān)鍵之年。新征程上我們面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨新的機(jī)遇。希望大家緊緊聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，投入到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，全面推動(dòng)太鋼高質(zhì)量發(fā)展邁向新征程，推動(dòng)太鋼加快建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)，助推寶武全面建設(shè)世界一流偉大企業(yè)。