在習(xí)近平總書記考察調(diào)研太鋼集團一周年和“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，在太鋼加速與中國寶武管理對接、整合融合，寶鋼德盛和寧波寶新加速融入太鋼發(fā)展體系的重要時刻，4月30日，太鋼召開慶祝“五一”暨勞模先進表彰大會，表彰過去一年來為太鋼改革發(fā)展作出突出貢獻的勞模先進，激勵全員深入踐行勞模精神、勞動精神和工匠精神，在全力打造全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者的偉大征程中，奮進爭一流、再創(chuàng)新業(yè)績，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明參加會議并講話。

會議由太鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理、工會主席曹志福主持。

會上，太鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記魏成文宣讀勞模先進表彰決定。黨委副書記韓瑞平宣讀精神文明建設(shè)先進集體和先進工作者表彰決定。黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華宣讀職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動表彰決定。

高祥明在講話中強調(diào)，今年1至4月份，太鋼集團深入貫徹落實中國寶武總體工作要求，聚焦商業(yè)計劃書各項目標任務(wù)，以深化整合融合、全面對標找差為抓手，經(jīng)營績效取得了可喜的成績，很多關(guān)鍵生產(chǎn)指標都取得了實實在在的進步，一些子公司扭虧為盈，實現(xiàn)歷史性突破。取得這樣優(yōu)異的成績，離不開廣大干部職工的艱苦努力和無私付出。在此，我代表太鋼集團黨政向在各個方面、各個崗位上辛勤工作的廣大員工致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀。

高祥明強調(diào)，在看到成績的同時，我們更要看到存在的問題和差距，樹立危機感、緊迫感和強烈的追趕意識。當前，鋼鐵行業(yè)形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，存在很大的不穩(wěn)定性、不確定性，機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。各單位、各部門要堅定信心，搶抓機遇，樹立經(jīng)營的理念，開展全面對標找差，把降成本和提效率做到極致，繼續(xù)保持生產(chǎn)經(jīng)營的良好勢頭，爭創(chuàng)更佳經(jīng)營業(yè)績，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

就進一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武特別是考察調(diào)研太鋼集團重要講話精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，加快推進整合融合，高祥明提出要求。他強調(diào)，要充分認識安全生產(chǎn)和環(huán)境保護面臨的嚴峻形勢，統(tǒng)一思想，明確目標，牢牢守住安全和環(huán)保底線。在安全生產(chǎn)上，要充分借鑒和吸收以往好的經(jīng)驗和做法，緊盯重點，狠抓落實，努力形成“人人講安全”的良好氛圍。在環(huán)境保護上，要堅持全流程治理、精細化管控，進一步聚焦有組織排放和無組織排放的治理管控，確保“環(huán)境保護、人人有責(zé)、從我做起”的綠色文化理念落到實處。要進一步完善“十四五”規(guī)劃和不銹鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極推進海外資源項目的落地，加快重點工程項目建設(shè)進度，為太鋼實現(xiàn)在不銹鋼領(lǐng)域開疆拓土、產(chǎn)量三年翻兩番的目標奠定堅實基礎(chǔ)。要加快建立和完善“一總部多基地”管控模式，扎實推進高效總部建設(shè)和專業(yè)化整合，落實好國企改革“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”有關(guān)工作要求，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)和專業(yè)化的優(yōu)勢，提升企業(yè)綜合競爭力。要按照中國寶武黨委和太鋼黨委的部署，結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚勞模精神，切實抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走心走深走實。

高祥明最后強調(diào)，太鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程正在開啟。征途漫漫，惟有奮斗。在習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話精神的指引下，在寶武集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，廣大員工要自覺以勞模先進為榜樣，胸懷大志，愛崗敬業(yè)，勇攀高峰，爭創(chuàng)一流，為太鋼早日成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者爭做貢獻，為中國寶武建設(shè)世界一流偉大示范企業(yè)貢獻太鋼力量。

太鋼副總以上領(lǐng)導(dǎo)、各二級單位及管理部門領(lǐng)導(dǎo)、受表彰的先進集體代表和個人、老勞模代表在主會場參會，寶鋼德盛、寧波寶新的領(lǐng)導(dǎo)及獲獎人員在分會場視頻參會。