1月27日，太鋼集團(tuán)十八屆、太鋼不銹三屆職代會第六次會議第一次全體大會召開。這次職代會是在太鋼加入中國寶武大家庭，攜手寶鋼德盛和寧波寶新闊步邁向新征程的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。大會的主要任務(wù)是：深入貫徹落實中國寶武“兩會”和太鋼黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，總結(jié)2020年工作，分析當(dāng)前形勢，安排部署2021年工作任務(wù)，動員全體干部職工在新起點上，全面對標(biāo)找差，加速整合融合，全力建設(shè)全球最具競爭力不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，為中國寶武創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)貢獻(xiàn)太鋼力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

會議以視頻形式召開，太鋼經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)、部分老領(lǐng)導(dǎo)、管理總部代表團(tuán)正式代表在主會場參會。寶鋼德盛、寧波寶新，各二級單位、分子公司正式代表、列席代表、特邀代表在各單位分會場參會。

本次會議太鋼集團(tuán)應(yīng)到代表579名，實到569名；太鋼不銹應(yīng)到代表327名，實到代表324名，到會人數(shù)超過三分之二，符合開會規(guī)定。

大會在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。太鋼集團(tuán)黨委常委、工會主席曹志福主持會議。

太鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理高建兵作了題為《全面對標(biāo)找差，加速整合融合，建設(shè)全球最具競爭力不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)》的工作報告。報告指出，2020年5月12日，習(xí)近平總書記時隔三年再次親臨太鋼視察，寄語我們在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐。一年來，在太鋼黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工牢記囑托、不辱使命，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示，認(rèn)真貫徹落實山西省委、省政府決策部署，夙興夜寐，實干篤行，成就了發(fā)展史上極不平凡、具有里程碑意義的一年。主要體現(xiàn)在：中國寶武與太鋼集團(tuán)的聯(lián)合重組落地實施；奪得疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”；產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)取得新成效；多元產(chǎn)業(yè)成長良好；重點改革計劃扎實推進(jìn)；智慧制造快速發(fā)展；綠色發(fā)展邁上新水平；重點工程項目高效實施；和諧企業(yè)建設(shè)邁上新臺階。

報告深入分析了當(dāng)前存在的主要問題。報告指出，問題是時代的聲音。站在新的發(fā)展起點上，推進(jìn)太鋼實現(xiàn)不銹鋼全球引領(lǐng)，我們必須堅持問題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面不足，勇于在破解難題中主動作為、在化解挑戰(zhàn)中奮發(fā)進(jìn)取，補齊發(fā)展短板、鍛造能力長板，不斷夯實太鋼高質(zhì)量發(fā)展的根基。

報告指出，面對突出問題，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話精神和視察山西視察太鋼重要講話重要指示，堅持新發(fā)展理念，堅決貫徹落實中國寶武各項決策部署，以“成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者”為愿景，以“支撐先進(jìn)制造、創(chuàng)造美好生活”為使命，以“三高兩化”為基本路徑，以對標(biāo)找差為方法，以改革創(chuàng)新為動力，加快開疆拓土步伐，奮力將太鋼建設(shè)成中國寶武不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運營的旗艦平臺公司和全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，為中國寶武創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、實現(xiàn)全球引領(lǐng)提供重要支撐。

為貫徹落實這一指導(dǎo)思想，報告提出了需要重點把握的工作思路。一是推進(jìn)專業(yè)化整合，以“一企一業(yè)、一業(yè)一企”為方向，加速推動鋼鐵主業(yè)和多元產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)規(guī)模效益。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以“三年翻兩番”為目標(biāo)，謀求全球不銹鋼領(lǐng)域頭部企業(yè)地位。三是推進(jìn)平臺化運營，以“一總部多基地”管控模式為抓手，不斷優(yōu)化組織體系和商業(yè)模式。四是推進(jìn)生態(tài)化協(xié)同，以“高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”為依托，打造利益和命運共同體。

關(guān)于2021年重點工作，報告指出，2021年是太鋼集團(tuán)聯(lián)合重組后的第一個完整年，是公司“十四五“規(guī)劃和新一輪大發(fā)展的開局之年。我們要堅定信心，樹立決心，保持恒心，堅決擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命。一要抓好管理對接和規(guī)劃編制，加速整合融合進(jìn)程。要高效推進(jìn)管理對接，快速推進(jìn)不銹鋼專業(yè)化整合，加快規(guī)劃承接和編制工作。二要強化創(chuàng)新驅(qū)動，以“高科技”打造核心競爭力。探索綠色低碳關(guān)鍵技術(shù)，加強科技創(chuàng)新核心能力建設(shè)，加快構(gòu)建智慧制造體系。三要堅持對標(biāo)一流，以“高效率”創(chuàng)造高效益。要補短鍛長極致提效，系統(tǒng)化削減成本，加快重點鋼鐵項目建設(shè)打造極致效率礦山。四要堅持內(nèi)強外拓，以“高市占”夯實市場領(lǐng)先地位。要大力推進(jìn)“三品”戰(zhàn)略，提升服務(wù)用戶能力，加快開疆拓土步伐。五要堅持共建共享，推動極致專業(yè)化分工，加快推進(jìn)生態(tài)化協(xié)同，加快融入高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈。六要加快全球化布局，強化國際市場開發(fā)，打造自主可控產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。七要著力深化改革，優(yōu)化集團(tuán)管控，實現(xiàn)極致勞動效率，積極發(fā)展混合所有制，激發(fā)全員動力活力。八要強化全面風(fēng)險管理，全力做好常態(tài)化疫情防控，構(gòu)建長周期大安全局面，加快打造卓越環(huán)?？冃?，確保持續(xù)健康安全發(fā)展。

太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華作了題為《對標(biāo)一流，追求卓越，全力打造世界級不銹鋼精品基地》的書面工作報告。報告指出，2020年，面對新冠疫情帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和復(fù)雜的經(jīng)營形勢，公司統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，克服五高爐大修帶來的生產(chǎn)經(jīng)營階段性不平衡等困難，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好，綜合競爭力進(jìn)一步提升。主要體現(xiàn)在：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化；產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力持續(xù)提升；降本增效成績突出；生產(chǎn)和經(jīng)營效率不斷提升；風(fēng)險防控全方位強化；社會責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)履行。

報告提出了2021年重點工作任務(wù)：堅持生態(tài)化融入，快速釋放整合融合協(xié)同效益；堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以“高科技”鍛造核心競爭力；堅持對標(biāo)找差，以極致“高效率”創(chuàng)造高效益；堅持需求牽引，以“高市占”確立市場優(yōu)勢地位；推進(jìn)國際化經(jīng)營，打造自主可控的全球產(chǎn)業(yè)體系；堅持綠色化、智慧化方向，實現(xiàn)更高水平可持續(xù)發(fā)展；強化全面風(fēng)險管理，確保穩(wěn)健運營。

太鋼集團(tuán)黨委副書記韓瑞平作了集體合同執(zhí)行情況的通報（書面）。

曹志福作了職代會工作報告（書面）。報告回顧總結(jié)2020年工作，確定2021年工作任務(wù)，號召廣大職工貫徹落實“兩會”確定的各項工作任務(wù)，凝心聚力，對標(biāo)創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)，為打造全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者而努力奮斗！