1月5日，太鋼集團(tuán)舉行干部大會(huì)。中國(guó)寶武黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳德榮在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，牢記鋼鐵報(bào)國(guó)初心，加快整合融合步伐，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，加速實(shí)現(xiàn)全球不銹鋼行業(yè)引領(lǐng)者的目標(biāo)，為中國(guó)寶武實(shí)現(xiàn)“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。中國(guó)寶武總經(jīng)理、黨委副書(shū)記胡望明出席會(huì)議。

會(huì)上，中國(guó)寶武黨委常委魏堯宣布太鋼集團(tuán)、太鋼不銹領(lǐng)導(dǎo)班子任職的決定。太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高祥明代表太鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。他表示，要與班子成員一道，旗幟鮮明講政治，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)寶武黨委的各項(xiàng)決策部署，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保太鋼的宏偉事業(yè)沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路闊步前進(jìn)；要不辱使命、夙夜在公，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力把太鋼的事情干到最好；要始終堅(jiān)守清正廉潔，不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)才干，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，修身律己，慎終如始，自覺(jué)接受職工群眾批評(píng)監(jiān)督，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。要帶領(lǐng)班子成員按照習(xí)近平總書(shū)記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“既要政治過(guò)硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)”要求，不斷提升自我、修正自我、錘煉自我，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，堅(jiān)持群眾路線，依靠廣大職工辦企業(yè)，做有情懷、有辦法、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代國(guó)有企業(yè)管理者。太鋼班子全體成員要永葆初心、牢記使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工全身心投入到推動(dòng)中國(guó)寶武由“老大”變“強(qiáng)大”的奮斗征程，用一流的高質(zhì)量發(fā)展業(yè)績(jī)回報(bào)上級(jí)組織的信任和重托。

陳德榮在講話中滿懷深情地回顧了中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)聯(lián)合重組的過(guò)程。他指出，中國(guó)寶武的每一家鋼鐵公司，在各自的不同的歷史方位上，都為中國(guó)鋼鐵工業(yè)作出了歷史性的貢獻(xiàn)。大家發(fā)展歷史的起點(diǎn)不同，但都有著共同的愿景、價(jià)值觀和目標(biāo)追求。陳德榮要求，要充分認(rèn)識(shí)中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)聯(lián)合重組的重大意義。在人類文明進(jìn)步發(fā)展當(dāng)中，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的偉大歷史進(jìn)程中，鋼鐵工業(yè)作為基礎(chǔ)性材料，發(fā)揮著不可替代的作用。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)鋼鐵工業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，但產(chǎn)業(yè)集中度和效率效益不高的問(wèn)題仍然比較突出。中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)的聯(lián)合重組是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研中國(guó)寶武重要講話精神，踐行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)我國(guó)鋼鐵行業(yè)健康發(fā)展，深入推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)集團(tuán)的重大舉措，是有效整合和高效配置優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，扭轉(zhuǎn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)低、小、散、亂狀況，提高鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)的重大舉措，是實(shí)施專業(yè)化整合、促進(jìn)解決深層次體制機(jī)制問(wèn)題、推動(dòng)改革取得突破性進(jìn)展、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)效率和效益最大化的重大舉措。如今，雙方走到一起，實(shí)現(xiàn)了多年的夙愿，這是歷史的必然，對(duì)于推動(dòng)中國(guó)鋼鐵工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

陳德榮指出，中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)聯(lián)合重組前景廣闊。中國(guó)寶武確立了“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景，以技術(shù)引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)、以效益引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)做優(yōu)、以規(guī)模引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)做大，是實(shí)現(xiàn)這一愿景目標(biāo)的基本路徑和關(guān)鍵所在。太鋼集團(tuán)成為中國(guó)寶武大家庭的一員，打破了太鋼集團(tuán)在發(fā)展上所受的地域限制、能力限制，將進(jìn)一步推動(dòng)跳出太鋼看太鋼、跳出太原看太鋼、跳出山西發(fā)展太鋼，極大地拓展了太鋼集團(tuán)的發(fā)展空間，也有利于更好地發(fā)揮中國(guó)寶武在建設(shè)和服務(wù)山西、支持山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的作用，為中國(guó)寶武在不銹鋼領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)引領(lǐng)發(fā)展提供了重要支撐。實(shí)施聯(lián)合重組后，中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)共建不銹鋼產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、共享發(fā)展成果，前景值得期待。

陳德榮對(duì)太鋼的發(fā)展提出了希望和要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高站位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研中國(guó)寶武的重要講話精神，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，認(rèn)識(shí)和看待聯(lián)合重組，堅(jiān)守鋼鐵產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)初心使命，增強(qiáng)行業(yè)信心、企業(yè)信心和全員的職業(yè)信心，在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)這一偉大進(jìn)程中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起央企作為中流砥柱的歷史責(zé)任。加快聯(lián)合整合融合步伐。中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)聯(lián)合重組只是一個(gè)新的起點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)1＋1＞2，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)利益的最大化，充分保障員工的利益，必須進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)極致的專業(yè)化整合，加快構(gòu)建智慧化、生態(tài)圈的商業(yè)模式，有效解決企業(yè)痛點(diǎn)、短板和弱項(xiàng)，盡早發(fā)揮聯(lián)合重組的效益和效應(yīng)。加快對(duì)外開(kāi)放，推進(jìn)開(kāi)疆拓土。要借助中國(guó)寶武在資源、資金、管理、品牌等方面的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮太鋼集團(tuán)在人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)國(guó)有資本運(yùn)作，加快不銹鋼產(chǎn)業(yè)布局，構(gòu)建可靠、穩(wěn)定、有競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈，加速實(shí)現(xiàn)全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者的目標(biāo)。加速融合，增強(qiáng)認(rèn)同感。一家人一條心。作為中國(guó)寶武大家庭的一員，要不斷增強(qiáng)對(duì)“同一個(gè)寶武”的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，以主人翁的心態(tài)，擔(dān)當(dāng)起“同一個(gè)寶武”的歷史責(zé)任與使命，做到共擔(dān)責(zé)任使命，通過(guò)不懈奮斗，共享中國(guó)寶武發(fā)展成果，共同創(chuàng)造美好生活。優(yōu)秀的企業(yè)都是相似的，偉大的企業(yè)都有共同的追求。在歷史發(fā)展進(jìn)程中，中國(guó)寶武和太鋼集團(tuán)都形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，既要遵循“同一個(gè)寶武”的管理體系和規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行；也要博采眾長(zhǎng)，為我所用。要敞開(kāi)心扉，遇事多商量，相互多諒解，多交流多溝通，讓各種意見(jiàn)得到充分表達(dá)、相互意愿充分理解，在理解的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)。

高祥明在主持會(huì)議時(shí)要求，太鋼集團(tuán)各級(jí)黨組織、全體黨員干部要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到陳德榮書(shū)記、董事長(zhǎng)講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到中國(guó)寶武的戰(zhàn)略部署和工作要求上來(lái)，以昂揚(yáng)的斗志、百倍的信心、扎實(shí)的作風(fēng)，闊步邁向新征程，為推動(dòng)太鋼早日成為全球不銹鋼業(yè)的引領(lǐng)者，助力中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、加速建成世界一流示范企業(yè)而不懈奮斗！

中國(guó)寶武黨委常委、副總經(jīng)理侯安貴，中國(guó)寶武總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、工會(huì)主席，總部各業(yè)務(wù)中心、各職能部門負(fù)責(zé)人；太鋼集團(tuán)助理以上領(lǐng)導(dǎo)，總部各部門及各分子公司、二級(jí)單位、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，寶鋼德盛、寧波寶新相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。