6月28日下午，太鋼以視頻會議的形式召開了紀念中國共產(chǎn)黨成立92周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會，回顧黨的光輝歷程，表彰獎勵先進集體和個人，總結(jié)部署公司黨建工作。

大會在自動化公司四樓會議室設主會場，在各單位設分會場。公司領導李曉波、楊海貴、高祥明、侯進平、王新平、韓瑞平、王繼光、張志方、柴志勇、韓珍堂、彭存根、高建兵、謝力、王百東，公司老領導商鈞、宋書信、吳曉程、陳春遠、魏忠全、王守恭、劉天義，公司副總，各單位黨委書記、副書記，公司各部門黨總支、黨支部書記，受表彰的先進集體和個人代表在主會場參會。

會議由公司黨委副書記王新平主持。

大會在雄壯的國歌聲中開始。全體參會人員學習觀看了太鋼優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵先進事跡專題片。集團公司總經(jīng)理高祥明宣讀了《關于表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的決定》。公司領導為受表彰的先進個人和先進集體代表頒獎。

公司黨委書記楊海貴在講話中代表公司黨委向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向全公司全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候。他說，92年來，我們黨團結(jié)帶領全國各族人民譜寫了人類發(fā)展史上的壯麗詩篇，實現(xiàn)了中國革命的偉大勝利、社會主義中國的繁榮富強，中華民族偉大復興的中國夢展現(xiàn)出前所未有的光明前景。我們要學習黨的歷史，牢記和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強黨的先進性和純潔性。

楊海貴指出，今年鋼鐵行業(yè)依然深處“嚴冬”，公司面臨的困難和挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。各級黨組織和全體黨員要切實增強危機感、緊迫感和責任感，以求真務實的精神加強和改進黨的建設，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為公司加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更大貢獻。

楊海貴強調(diào)，要踐行群眾路線，改進工作作風。按照黨的十八大部署，以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，已在全黨展開。我們一定要認真落實中央、省委的精神，結(jié)合太鋼實際，開展好教育實踐活動。要將提高認識作為踐行群眾路線的前提保障，充分認識到開展群眾路線教育實踐活動，就是讓公司黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，牢記并恪守全心全意為職工群眾服務的根本宗旨，堅持以人為本的核心價值觀，以優(yōu)良作風凝聚職工群眾，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而努力奮斗。要將真抓實干作為踐行群眾路線的重要途徑，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證；提高新形勢下群眾工作能力，調(diào)查研究注重深入基層、掌握實情，決策部署注重傾聽民意、集中民智，化解矛盾注重直面困難、迎接挑戰(zhàn)，宣傳動員注重順應意愿、回應呼聲；加強制度建設，結(jié)合實際系統(tǒng)梳理、修訂完善相關制度，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，推進踐行群眾路線常態(tài)化、長效化。要將領導帶頭作為踐行群眾路線的關鍵環(huán)節(jié)，各級領導干部要帶頭改進作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實際問題；下決心改進文風會風，力爭少開會、少發(fā)文，倡導講實話、講短話，騰出更多的時間精力，用于學習知識、研究問題、抓好落實；把監(jiān)督作為有效抓手，帶頭接受職工群眾評價，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)工作偏差、找準改進方向、消滅不良現(xiàn)象，最終贏得職工群眾的信賴與支持。

楊海貴強調(diào)，要加強支部建設，夯實黨建基礎。黨支部建設是黨組織基層建設的核心。只有加強和改進黨支部建設，才能使改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作真正落到實處，才能充分調(diào)動每一名黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強支部建設要以人為本，黨支部要關愛黨員，大力推進人文關懷、權益保障和需求服務，激發(fā)黨員內(nèi)在的先進性，實現(xiàn)黨員自我發(fā)展、自我提高，形成以信仰為前提、以紀律為保障、以關愛為紐帶的凝聚機制；要引導黨員，通過完善組織生活、健全規(guī)章制度和搭建載體平臺，發(fā)揮黨員的帶頭帶動作用，培育黨員示范群體、攻關團隊，形成提升現(xiàn)場、支撐競爭、推動發(fā)展的工作機制。加強支部建設要拓展思路，在支部書記隊伍建設上有所創(chuàng)新，針對支部書記工作職責，進行系統(tǒng)性教育培訓，提高履行“一崗雙責”的能力素質(zhì)；建立崗位目標管理制度，完善支部書記的績效考核辦法；在發(fā)展支部黨內(nèi)民主上有所創(chuàng)新，把保障黨員民主權利擺在突出位置，探索進一步推進黨務公開的形式和內(nèi)容，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，激發(fā)黨員的內(nèi)在動力。

楊海貴強調(diào)，要落實黨建總體部署，提升工作科學化水平。年初的黨委（擴大）會議上，公司明確了當前和今后一個時期黨建工作的指導思想和基本思路。如今時間已經(jīng)過半，我們應該認真檢點總結(jié)，加緊安排落實。要加強頂層設計、業(yè)務指導，按照總體部署，黨群各部門加強統(tǒng)籌策劃，研究制定規(guī)劃，對各個體系工作的總體目標、主要任務、工作重點、實施步驟、推進措施、考核辦法等進行科學設計，形成標準化管理、規(guī)范化運作、制度化落實、長效化推進的工作新格局；深入基層開展調(diào)研和指導，增強工作的針對性和實效性，重視搭建好載體，關注熱點和需求點，解決好影響和制約黨建的突出問題，推動基層黨組織扎實開展工作。要貼近實際、注重實效，各級黨組織積極融入生產(chǎn)經(jīng)營建設全過程發(fā)揮作用，組織發(fā)動黨員和職工群眾在品種質(zhì)量、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、和諧穩(wěn)定等方面建功立業(yè)；把發(fā)揮好黨的作用貫穿到企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)、每個管理難點，做到黨的政治優(yōu)勢事事有體現(xiàn)，思想政治和組織監(jiān)督工作時時起作用。要打造品牌、提煉經(jīng)驗，堅持典型引路，不斷提煉總結(jié)好的工作經(jīng)驗和方法，探索新時期黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，形成一批適應性高、操作性強的黨建工作優(yōu)勢品牌，賦予黨建新的時代內(nèi)涵和太鋼特色；加強黨建理論研究和創(chuàng)新，圍繞業(yè)務重點、工作亮點、創(chuàng)新難點設置課題，強化研究成果的宣傳推廣、轉(zhuǎn)化應用，為提升公司黨建工作科學化水平提供支撐。