6月24日上午，公司在不銹熱軋廠電氣作業(yè)區(qū)舉行職工創(chuàng)新工作室授牌儀式，為不銹熱軋廠“連瑞鋼創(chuàng)新工作室”揭牌，為二鋼廠“郭曉兵創(chuàng)新工作室”等5個職工創(chuàng)新工作室授牌。公司工會主席王繼光、不銹鋼股份公司副總經(jīng)理張志方出席儀式并講話。

　　

創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室是今年公司職代會確定的重點工作之一。職工創(chuàng)新工作室主要立足于生產(chǎn)現(xiàn)場，通過開展創(chuàng)新思維訓練、現(xiàn)場技術診斷、技術改進、導師帶徒、推廣先進適用技術、完成創(chuàng)新項目等活動，培養(yǎng)一批有一定社會影響力的技能型、創(chuàng)新型人才，并為太鋼創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。首批6個職工創(chuàng)新工作室分別以不銹熱軋廠連瑞鋼、二鋼廠郭曉兵、自動化公司郝俊宇、不銹冷軋廠牛國棟、不銹冷軋廠李志超和工程技術公司楊斌的名字命名。工作室創(chuàng)新領域涵蓋轉爐煉鋼、電氣自動化、自動化控制、軋鋼、電氣維護、自動化控制等專業(yè)。目前，工作室已經(jīng)吸納成員55人、制定了詳盡的管理制度、確定了42項科研課題。

　　

張志方說，職工創(chuàng)新工作室的成立體現(xiàn)了公司核心價值觀中以人為本、全面開放、不斷創(chuàng)新的理念。希望各工作室成員將自己的寶貴經(jīng)驗傳遞到各個角落，形成全公司上下一貫的創(chuàng)新體系，為公司發(fā)展貢獻力量。在創(chuàng)新過程中，要將創(chuàng)新與實際工作緊密地結合起來，與標準化工作緊密結合起來，確保創(chuàng)新成果能順利轉化為推動公司發(fā)展的生產(chǎn)力。

　　

王繼光說，職工創(chuàng)新工作室是公司打造的一個有利于勞模先進、高技能職工展示先進性、聰明才智的新平臺。各級工會組織要為創(chuàng)新活動創(chuàng)造條件，在制度上、管理上、經(jīng)費上給予大力支持，使職工創(chuàng)新工作室發(fā)展壯大。相信，有公司和各二級單位的大力支持和高度重視，有各級工會組織的鼎力幫助，在創(chuàng)新工作室全體成員的不懈努力下，太鋼職工創(chuàng)新工作一定能夠為太鋼的發(fā)展作出應有貢獻。