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《太鋼企業(yè)文化讀本》正式發(fā)行
來源: 太原鋼鐵集團有限公司 作者: 牛建紅 時間: 2011-11-29
正值全黨全國上下深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神之際,11月25日上午,《太鋼企業(yè)文化讀本》發(fā)行座談會在自動化公司四樓會議室舉行。公司黨委副書記王新平參加座談會并作重要講話。省委《前進》雜志社總編、社長孟安邦,省委宣傳部企業(yè)處處長王志文,省國資委宣傳群眾工作處處長康楣生應邀出席座談會。
會上,公司黨委宣傳部、企業(yè)文化部部長王發(fā)生就《讀本》編寫的指導思想、基本原則、基本構(gòu)架、主要特點和編寫過程進行了說明?!蹲x本》分為太鋼禮贊(代序)、公司概況、公司歷程、公司企業(yè)文化體系、職工須知、附錄和后記七個部分。公司企業(yè)文化體系是全書的主體,由理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)和視覺識別系統(tǒng)構(gòu)成?!蹲x本》對公司使命、發(fā)展戰(zhàn)略目標、企業(yè)精神、核心價值觀以及職工行為準則、文明禮儀等進行了闡述。其中,實踐公司核心價值觀的典型案例占據(jù)了突出的地位。在《讀本》的形成過程中,公司各方面的干部職工提出了許多修改意見,為《讀本》的系統(tǒng)完善和成稿付出了心血,作出了貢獻。
《讀本》中典型事例的主人公代表和作者代表作了交流發(fā)言。公司工會、公司團委、礦業(yè)分公司參會代表結(jié)合實際,就如何進一步加強企業(yè)文化建設(shè)、推動文化落地談了認識和體會。
孟安邦、王志文和康楣生對太鋼企業(yè)文化建設(shè)給予了高度評價。他們認為,《讀本》貼近實際、貼近職工,具有很強的可讀性、適用性、知識性和新穎性。他們還就企業(yè)文化建設(shè)的理論和實踐進行了生動、深入的講解,希望太鋼以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為契機,繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)的探索和實踐,將先進企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力,推動太鋼更好更快發(fā)展。