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禮贊勞模事跡 謳歌勞模精神
來(lái)源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司 作者: 邊震 時(shí)間: 2012-04-27
4月25日下午，太鋼慶祝"五一"暨勞模先進(jìn)表彰大會(huì)在太鋼工人俱樂(lè)部隆重舉行。山西省人大常委會(huì)副主任、山西省總工會(huì)主席郭海亮，太原市總工會(huì)副主席郞學(xué)軍應(yīng)邀出席大會(huì)。
會(huì)議對(duì)2011年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部室、文明和諧單位標(biāo)兵，工人先鋒號(hào)，合理化建議一等獎(jiǎng)獲得者和職工先進(jìn)操作法個(gè)人、集體，公司第三十二屆職工技術(shù)比武狀元，第七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表與裝置裝配工第一名獲得者，勞動(dòng)模范，特級(jí)勞模進(jìn)行了表彰。
太鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明作了講話(huà)。他說(shuō)，今天，我們?cè)谶@里隆重紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，禮贊勞模事跡，謳歌勞模精神，強(qiáng)化“勞動(dòng)光榮”、“勞動(dòng)重要”的理念，積極營(yíng)造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的濃厚氛圍，這對(duì)應(yīng)對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，具有十分重要的意義。
就進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)全體勞動(dòng)者的積極性、自覺(jué)性、主動(dòng)性，全面激發(fā)公司潛能，高祥明強(qiáng)調(diào)了三方面意見(jiàn)：一、強(qiáng)化“勞動(dòng)光榮”、“勞動(dòng)重要”的理念，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。太鋼今天的業(yè)績(jī)是通過(guò)歷代太鋼人的不懈努力取得的，凝結(jié)了廣大職工的辛勤勞動(dòng)。應(yīng)對(duì)困難形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越，必須要打牢基礎(chǔ)，鞏固陣腳，順勢(shì)而為，勇于開(kāi)拓。我們要在全公司積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)新勞動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)，用自身的勤奮勞動(dòng)創(chuàng)造更大的價(jià)值，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。二、圍繞尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)做好工作，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)環(huán)境。我們要認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的理念，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，真正尊重群眾、相信群眾、依靠群眾。不斷完善員工職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制、收入分配機(jī)制、創(chuàng)新工作機(jī)制，把員工的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃與公司的事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工創(chuàng)造更加安全的勞動(dòng)環(huán)境，讓職工更加心情舒暢地工作，充分發(fā)揮廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三、眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)新勞動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難形勢(shì)。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和繁重任務(wù)，各單位要結(jié)合工作實(shí)際，組織發(fā)動(dòng)群眾，圍繞提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平、提高職工勞動(dòng)技能水平、提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，真正把全體職工的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，把公司各方面的潛力都挖掘出來(lái)，盡快提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)公司加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
郭海亮在講話(huà)中代表山西省總工會(huì)向受到表彰的勞模先進(jìn)表示熱烈祝賀，向全體太鋼職工致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿。他在講話(huà)中對(duì)太鋼近年來(lái)改革發(fā)展取得的成績(jī)給予了充分肯定，并就充分發(fā)揮勞模先進(jìn)和廣大工人階級(jí)作用，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提出三點(diǎn)希望：一、要大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步在太鋼形成奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。二、要全心全意依靠職工辦企業(yè)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。三、要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
太鋼黨委書(shū)記楊海貴作重要講話(huà)。他要求：一、充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)和弘揚(yáng)勞模精神的現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把精神文明建設(shè)放在與物質(zhì)文明建設(shè)同等的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，在日常工作中，要做到兩手抓、兩手硬。勞模精神是勞模先進(jìn)在勞動(dòng)實(shí)踐中形成的可貴的職業(yè)精神，要特別重視發(fā)揮勞模精神的作用。當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司也面臨許多困難。在困難形勢(shì)下，職工思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，有可能影響到工作質(zhì)量。在這種情況下，迫切需要強(qiáng)化精神力量的支撐。因此，當(dāng)前我們要大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。只要我們眾志成城、砥礪奮進(jìn)，就能轉(zhuǎn)危為機(jī)，渡過(guò)難關(guān)，推動(dòng)太鋼更好更快地發(fā)展。二、切實(shí)將勞模精神轉(zhuǎn)化為全員行動(dòng)。弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)鍵是要把勞模精神轉(zhuǎn)化為全員的行動(dòng)。要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，特別是要從公司勞模的先進(jìn)事跡中，總結(jié)提煉具有太鋼特色的勞模精神，與時(shí)俱進(jìn)、不斷豐富“雙良精神”的內(nèi)涵，使其更有時(shí)代性和針對(duì)性。要注重收集和宣傳弘揚(yáng)勞模精神的典型事例，使勞模精神成為看得見(jiàn)、摸得著的具體行為，從而更有效地吸引人、感召人、激勵(lì)人。要把弘揚(yáng)勞模精神與日常工作結(jié)合起來(lái)，特別是要與提高職工職業(yè)素養(yǎng)、開(kāi)展多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、引導(dǎo)廣大職工實(shí)施技術(shù)革新等具體工作結(jié)合起來(lái)，使廣大職工不僅有當(dāng)勞模的愿望，而且有當(dāng)勞模的實(shí)力和本領(lǐng)，能夠創(chuàng)造無(wú)愧于勞模稱(chēng)號(hào)的業(yè)績(jī)。三、努力形成有利于勞模先進(jìn)成長(zhǎng)的良好氛圍。公司正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要造就一支由勞模先進(jìn)、各方面優(yōu)秀人才構(gòu)成的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。我們要系統(tǒng)策劃、多方努力，營(yíng)造有利于勞模先進(jìn)和職工隊(duì)伍成長(zhǎng)的良好氛圍。要大力倡導(dǎo)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的理念，進(jìn)一步完善人才使用、收入分配等方面的政策，形成能有效引導(dǎo)廣大職工立足崗位、踏實(shí)工作、積極創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)的政策環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真踐行“以人為本”的核心價(jià)值觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為職工群眾創(chuàng)造平等、和諧、寬松的工作氛圍，讓職工充滿(mǎn)激情地快樂(lè)工作。廣大勞模先進(jìn)要珍惜榮譽(yù)，做好表率。廣大職工群眾要把勞模作為自己學(xué)習(xí)的榜樣、追趕的目標(biāo)，努力把自己打造成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的知識(shí)型、技能型、復(fù)合型職工，爭(zhēng)當(dāng)勞模先進(jìn)。
